一抓责任落实。该乡各分管负责人将每月工作完成情况和年初制定的目标任务进行对照，进一步细化指标，做到精心组织、周密部署、层层分解、步步压实、责任到人、措施到位。
　　二抓“回头看”。各部门认真开展自查总结，分析问题之所在，攻坚薄弱之环节，有效做好查缺补漏工作，并将年底余留任务进行梳理归类，不留死角。
　　三抓沟通衔接。各部门积极与上级和兄弟乡镇保持紧密联系，加强信息沟通，借鉴经验做法，确保及时处理有关事宜，做好各项工作的跟踪落实。
　　四抓考核督导。通过领导检查、部门自查等形式加大督办力度，对工作进展情况实行定期通报制度，促使机关干部进一步提高执行力，保证各项工作安排得到贯彻实施。